گروه لابی کریپتو: SEC باید از تنظیم مقررات DAOs دور بماند

گروه لابی‌گری کریپتو خواستار عدم دخالت SEC در تنظیم DAOs است

در واکنش به بیانیه ۲۱ فوریه پییرس، نامه‌ای منتشر شد که از نظرات درباره دنیای کریپتو دعوت می‌کرد.

در این نامه آمده است: “اگر یک DAO دارای مجموعه‌ای پراکنده از دارندگان توکن باشد که فرصت مشارکت فعال و مدیریت DAO و شبکه را دارند، به اندازه‌ای غیرمتمرکز است که نه توکن شبکه آن DAO و نه معاملات مرتبط با آن توکن باید به عنوان اوراق بهادار در نظر گرفته شوند.”

نویسندگان این نامه تأکید کردند که DAOs باید به عنوان افراد یا گروهی از اشخاص در نظر گرفته شوند، مگر اینکه خلاف آن ثابت شود.

در نامه‌ای که در ۲۷ مه به هستر پییرس، رئیس گروه وظیفه کریپتو SEC ارسال شد، استدلال شده است که این نهاد نباید DAOs را تحت تعریف اوراق بهادار آزمون هاوی قرار دهد، به شرطی که آن‌ها “به اندازه کافی غیرمتمرکز” باشند، زیرا این گروه‌ها قابل شناسایی نیستند و گروهی هماهنگ نیستند.

محیط قانونی مطلوب برای کریپتو

SEC در دوران ریاست جمهوری ترامپ تغییرات قابل توجهی در اقدامات اجرایی خود در حوزه کریپتو ایجاد کرده است. در این دوره، پل آتکینز، لابی‌گر سابق کریپتو، به عنوان رئیس این نهاد منصوب شد.

آتکینز اعلام کرده است که فناوری بلاک‌چین می‌تواند به شکل‌گیری اشکال جدیدی از فعالیت‌های بازار کمک کند. او همچنین در تاریخ ۲۰ مه در جلسه نظارتی SEC تأکید کرد که این نهاد قصد ندارد نوآوری‌ها را محدود کند و انتقادات تندی به رویکرد دولت بایدن در زمینه کریپتو وارد کرد.

گفت‌وگوهای دنیای کریپتو

در جلسه نظارتی SEC که در ۲۰ مه برگزار شد، آتکینز تأیید کرد که اولین گزارش گروه وظیفه کریپتو در چند ماه آینده منتشر خواهد شد. این گروه همچنین در حال برگزاری سلسله‌ای از مباحثات گردهمایی در مورد موضوعات مرتبط با کریپتو با فعالان این صنعت است.

چالش‌های پیش روی DAOs

با افزایش محبوبیت DAOs، چالش‌های متعددی نیز در این زمینه وجود دارد. یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها، تعریف دقیق و شفاف از ساختار این سازمان‌ها و نحوه تعامل آن‌ها با قوانین موجود است. همچنین، نیاز به ایجاد چارچوب‌های قانونی جدید برای حمایت از DAOs و اطمینان از عدم سوءاستفاده از آن‌ها وجود دارد.

به طور کلی، با توجه به تحولات اخیر در دنیای کریپتو و افزایش توجه به DAOs، این موضوعات نیازمند بررسی و تحلیل عمیق‌تری هستند تا به درک بهتری از آینده این نوع سازمان‌ها دست یابیم.